14 Julho 2009

 

Dados oficiais confirmam que a ausência de qualificação (82% dos desempregados nunca assistiu a uma formação)[1]

 
As exigências que hoje se colocam aos recursos humanos em termos de formação e qualificação são muitas, requerendo uma série de competências novas, consideradas transversais e polivalentes, imprenscindíveis para fazer face às mudanças constantes. Nessa perspectiva, o ensino profissionalizante, voltada pela uma especialidade técnica valorizada pelo mercado, contribuirá para a melhoria das condições de empregabilidade das mulheres de classes sociais normalmente mais baixas, aumentando consequentemente suas oportunidades de emprego e a melhoria de condição de vida.  
 

A geração de empregos aliada à qualificação profissional deverá ser a equação mais favorecedora da inserção social e da melhoria de distribuição de renda que se pretende, especialmente para as mulheres que estão em situação de clara desvantagem, para além de constituir-se num meio para a elevação da auto-estima nessa parcela da população, diminuindo os riscos de fragilidade social.

 


[1] Dado do Estudo Diagnóstico da Situação do mercado de Trabalho, MQE, 2007

 


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